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五一国际劳动节:致敬平凡,致敬奋斗者!

五一国际劳动节:致敬平凡,致敬奋斗者!

  • 分类:公司新闻
  • 作者:新昌铜业
  • 来源:河南新昌铜业集团有限公司
  • 发布时间:2022-05-08
  • 访问量:

【概要描述】       2022年5月1日,新昌迎来第21个“五一劳动节”。2022年是不平凡的一年,是充满挑战和希望的一年。在党和政府的正确领导下,在社会各界的关怀支持下,在以柴董事长为首的集团高层的齐抓共管下,新昌集团各条战线均表现不俗,取得了阶段性的突破,实现了新的跨越。这一切,离不开供应商、客户的支持与配合,更离不开广大新昌家人的日夜奋战与辛苦努力。为振奋士气,砥砺前行,集团决定举行升旗仪式,唱响“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”华美乐章。        新昌集团一直提倡广大职工解放思想、开拓创新、团结奋斗、攻坚克难,努力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。引领广大职工适应当今世界科技革命和产业变革的需要,勤学苦练、深入钻研,勇于创新、敢为人先,不断提高技术技能水平,培养一代又一代热爱劳动、勤于劳动、善于劳动的高素质劳动者,确保劳模精神、劳动精神、工匠精神薪火相传、生生不息。        “心有所信,方能行远”。劳模工匠是党和国家事业的认同者、维护者和建设者,同样也是新昌事业的认同者、维护者和建设者。为什么?因为他们具有信念坚定、胸怀全局、爱党爱国、忠于职守的政治品格和职业精神,他们会自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴、企业发展的伟业之中。对此,我希望各个职能部门要深化产业工人队伍建设改革,重视发挥技术工人的正能量,使他们的创新才智充分涌流,助推新昌的宏图伟业持续发展。        劳动永远光荣,技能创造价值,人才促进发展。集团的发展步伐只会越走越快,希望诸位主动增强创新意识、培养创新思维、提升创新能力,树立爱劳动、肯钻研、识大体、顾大局的理念,自我加压,把自己锻造成为一个知识型、技能型、创新型的现代化、优秀化的职业人士,不断适应科技革命和公司产业变革的需求,最终成长为创新驱动发展的骨干力量,为实现伟大复兴中国梦、新昌梦提供强大的动能支撑!                                                                                                                                                               ——集团董事长兼总经理柴兴臣  

五一国际劳动节:致敬平凡,致敬奋斗者!

【概要描述】       2022年5月1日,新昌迎来第21个“五一劳动节”。2022年是不平凡的一年,是充满挑战和希望的一年。在党和政府的正确领导下,在社会各界的关怀支持下,在以柴董事长为首的集团高层的齐抓共管下,新昌集团各条战线均表现不俗,取得了阶段性的突破,实现了新的跨越。这一切,离不开供应商、客户的支持与配合,更离不开广大新昌家人的日夜奋战与辛苦努力。为振奋士气,砥砺前行,集团决定举行升旗仪式,唱响“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”华美乐章。



       新昌集团一直提倡广大职工解放思想、开拓创新、团结奋斗、攻坚克难,努力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。引领广大职工适应当今世界科技革命和产业变革的需要,勤学苦练、深入钻研,勇于创新、敢为人先,不断提高技术技能水平,培养一代又一代热爱劳动、勤于劳动、善于劳动的高素质劳动者,确保劳模精神、劳动精神、工匠精神薪火相传、生生不息。



       “心有所信,方能行远”。劳模工匠是党和国家事业的认同者、维护者和建设者,同样也是新昌事业的认同者、维护者和建设者。为什么?因为他们具有信念坚定、胸怀全局、爱党爱国、忠于职守的政治品格和职业精神,他们会自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴、企业发展的伟业之中。对此,我希望各个职能部门要深化产业工人队伍建设改革,重视发挥技术工人的正能量,使他们的创新才智充分涌流,助推新昌的宏图伟业持续发展。

       劳动永远光荣,技能创造价值,人才促进发展。集团的发展步伐只会越走越快,希望诸位主动增强创新意识、培养创新思维、提升创新能力,树立爱劳动、肯钻研、识大体、顾大局的理念,自我加压,把自己锻造成为一个知识型、技能型、创新型的现代化、优秀化的职业人士,不断适应科技革命和公司产业变革的需求,最终成长为创新驱动发展的骨干力量,为实现伟大复兴中国梦、新昌梦提供强大的动能支撑!

                                                                                                                                                              ——集团董事长兼总经理柴兴臣

 

  • 分类:公司新闻
  • 作者:新昌铜业
  • 来源:河南新昌铜业集团有限公司
  • 发布时间:2022-05-08 16:14
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       2022年5月1日,新昌迎来第21个“五一劳动节”。2022年是不平凡的一年,是充满挑战和希望的一年。在党和政府的正确领导下,在社会各界的关怀支持下,在以柴董事长为首的集团高层的齐抓共管下,新昌集团各条战线均表现不俗,取得了阶段性的突破,实现了新的跨越。这一切,离不开供应商、客户的支持与配合,更离不开广大新昌家人的日夜奋战与辛苦努力。为振奋士气,砥砺前行,集团决定举行升旗仪式,唱响“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”华美乐章。

       新昌集团一直提倡广大职工解放思想、开拓创新、团结奋斗、攻坚克难,努力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。引领广大职工适应当今世界科技革命和产业变革的需要,勤学苦练、深入钻研,勇于创新、敢为人先,不断提高技术技能水平,培养一代又一代热爱劳动、勤于劳动、善于劳动的高素质劳动者,确保劳模精神、劳动精神、工匠精神薪火相传、生生不息。

       “心有所信,方能行远”。劳模工匠是党和国家事业的认同者、维护者和建设者,同样也是新昌事业的认同者、维护者和建设者。为什么?因为他们具有信念坚定、胸怀全局、爱党爱国、忠于职守的政治品格和职业精神,他们会自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴、企业发展的伟业之中。对此,我希望各个职能部门要深化产业工人队伍建设改革,重视发挥技术工人的正能量,使他们的创新才智充分涌流,助推新昌的宏图伟业持续发展。

       劳动永远光荣,技能创造价值,人才促进发展。集团的发展步伐只会越走越快,希望诸位主动增强创新意识、培养创新思维、提升创新能力,树立爱劳动、肯钻研、识大体、顾大局的理念,自我加压,把自己锻造成为一个知识型、技能型、创新型的现代化、优秀化的职业人士,不断适应科技革命和公司产业变革的需求,最终成长为创新驱动发展的骨干力量,为实现伟大复兴中国梦、新昌梦提供强大的动能支撑!

                                                                                                                                                              ——集团董事长兼总经理柴兴臣

 

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小步走不停步,河南新昌铜业集团疫期持续稳中求进 2022年12月25日
    “截至今天下午16点,铜排项目全年累计完成生产入库20001吨,提前实现了2022年全年生产计划的目标。”12月20日,河南新昌电工科技有限公司(下称“新昌电工”)副总经理、铜排项目负责人张弘告诉笔者。     铜母线(俗称“铜排”)是制造电机绕组、高低压电器、开关触头,以及供配电安装用导线等不可缺少的导电材料,具有较高的机械性能,良好的导电性、导热性,优良的抗腐蚀性、电镀性、钎焊性,美观漂亮的金属光泽及良好的成形加工性能等,因此用其制作的各种输变电、电器装备等在电力领域得到了广泛应用。近年来,随着国民经济的持续高速发展,我国铜母线产量和消费量也大幅提高。     据张弘介绍,公司这次生产的20001吨产品中,大规格排11061吨,异型铜排145吨,常规排8795吨,“较之去年同期,增幅扩张明显”。那么,疫情期间,该公司是如何做到量质齐升、有效地维护了客户利益呢?     采访过程中,笔者了解到主要有如下几个方面:     首先,源于母公司河南新昌铜业集团有限公司(下称“新昌集团”)雄厚的实力。作为新昌电工的控股股东,新昌集团自创立之日起至今,长期致力于构建相关多元的铜加工供给体系,创新铜加工产业链供应链,并在铜合金、异形排等诸多铜加工前沿技术方面,实现了“两化”融合。     其次,源于新昌集团对相关人才的重视与培育。二十大报告强调,加快发展数字经济,坚持人才是第一资源,强化现代化建设人才支撑。对此,新昌集团董事长柴兴臣表示,“数字技术、数字产业是当今世界科技创新和经济发展的最前沿,知识和技术含量高,要想在竞争中取胜,就离不开人才的作用。企业发展数字经济,既顺应工业强国建设的要求,也符合科技自立自强的内涵;既体现铜加工业发展量的突破和质的跃升,又彰显打破常规的后发优势和赶超态势。”疫情期间,铜排项目根据订单情况及时调整生产计划,合理调配人力。在铜母线铜带坯宽幅产品连续挤压机主操工请假的情况下,公司果断决定,由“师带徒”的首批青工充实一线,不仅得到了充分施展的难得机会,而且锻炼了团队,获得了宝贵的实操经验。     再次,源于新昌集团销售和高纯铜(阴极铜)采购部门的有力保障。张弘告诉笔者,新昌是高纯铜的消费大户,比如豫光金铅年产10多万吨高纯铜,约1/4都被新昌集团消化了。“要想保供应、稳客户,必须确保上游原材料的充足供应(入口)和销售端(出口)的良好互动,产供销三环相扣,缺一不可。”     对此,柴兴臣深有体会地说,“公司发展初期也面临诸多瓶颈,比如建设成本高、运行能耗大及如何优质优价,一直是我长期思考怎样解决的问题。算好成本效益账是创新链与产业链融合的关键。做企业要有所为有所不为,做自己最擅长的事情,才最容易取得突破。未来,新昌只能靠加快科技创新,才能多出突破性成果”“久久为功,长期积累,再加上一二三产业的深度融合,统筹资源力量,最终集成创新合力。”     “新昌模式”的真谛,就是以技术为先导,把现代管理理念、组织方式、营销手段引入铜加工业,再倒逼技术熟化和迭代,实现更多“从1到N”的发展。“铜排项目未来规划主要分两步走:一是不断进行设备升级,提高产品市占率;二是通过产品创新引领市场主流。公司计划2023年新上一台850型连续挤压机,可将产品由目前最宽排的425mm扩充到650mm,这是未来三年铜排主流的发展方向。”柴兴臣如是说。 近日,官方发布了2022河南企业100强、2022河南制造业企业100强、“河南省优秀民营企业家”等信息,新昌铜业集团在河南企业100强、河南制造业企业100强榜单中,分别获第49、第30位;12月20日,在全省民营经济高质量发展大会上,柴兴臣获得了“河南省优秀民营企业家”称号。     截至发稿时,新昌电工的铜线材项目也发布消息称,截至2022年12月21日10:45,该项目全年共产出8.0铜杆12万余吨,超额完成全年12万吨的预定目标。
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0371-85607399

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