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感恩聚力励行至远 拼搏实干筑梦新程——郑州浩昌新材料有限公司2026嵩山户外素质拓展活动

感恩聚力励行至远 拼搏实干筑梦新程——郑州浩昌新材料有限公司2026嵩山户外素质拓展活动

  • 分类:公司新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2026-08-31
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【概要描述】为树立危机意识与竞争意识,激发团队潜能,打破舒适区,郑州浩昌新材料有限公司于2026年8月29日组织开展了为期两天的嵩山户外拓展训练。本次训练以“军训+PK+协作”为核心形式,旨在锻造狼性精神、强化执行力,让每一位伙伴带着高昂士气回归岗位,这不仅是一次身体的远行,更是一场心智的锤炼——跳出舒适区、打破自我设限,用汗水和呐喊,回答同一个问题:我们是一个团队!

感恩聚力励行至远 拼搏实干筑梦新程——郑州浩昌新材料有限公司2026嵩山户外素质拓展活动

【概要描述】为树立危机意识与竞争意识,激发团队潜能,打破舒适区,郑州浩昌新材料有限公司于2026年8月29日组织开展了为期两天的嵩山户外拓展训练。本次训练以“军训+PK+协作”为核心形式,旨在锻造狼性精神、强化执行力,让每一位伙伴带着高昂士气回归岗位,这不仅是一次身体的远行,更是一场心智的锤炼——跳出舒适区、打破自我设限,用汗水和呐喊,回答同一个问题:我们是一个团队!

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  • 发布时间:2026-08-31 10:17
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为树立危机意识与竞争意识,激发团队潜能,打破舒适区,郑州浩昌新材料有限公司于2026年8月29日组织开展了为期两天的嵩山户外拓展训练。本次训练以“军训+PK+协作”为核心形式,旨在锻造狼性精神、强化执行力,让每一位伙伴带着高昂士气回归岗位,这不仅是一次身体的远行,更是一场心智的锤炼——跳出舒适区、打破自我设限,用汗水和呐喊,回答同一个问题:我们是一个团队!

集结出发,从车间到战场的转变

清晨七点,所有人准时集结登车。车厢内,破冰活动迅速拉近了彼此的距离,平日里在车间埋头苦干的同事们,此刻笑声朗朗、互相鼓劲。

开营仪式上,浩昌新材料总经理赵佳乐与集团公司生产副总监孙宣鹏发表了动员讲话。没有客套,只有直抵人心的提醒:当前的市场环境并不宽容,自身仍存在差距,我们必须从思想上首先站起来,才能在行动上跑起来。这番话像一把火,点燃了全场。

红旗授接,大家在超越式军训中重新认知自我与集体。卓越团队环节里,各小组定目标、拿结果,把车间里的产量意识、质量意识搬到了训练场;激情节拍与运转乾坤球、汉诺塔、同舟共济等趣味挑战中,所有人紧盯目标、彼此补位,把“沟通到位、实施到位、结果到位”落到每一次击掌与每一次托举里。

士兵突击淘汰环节唤醒了每个人的危机感——末位不护短,市场不同情弱者。

超越式军训,重塑纪律与意志

第一项挑战是超越式军训。站军姿、齐步走、停止间转法,这些看似基础的动作,在高温和疲惫的考验下变得并不轻松。但没有一个人退缩。汗水顺着脸颊滑落,衣服湿透又被晒干,所有人的眼神却越来越坚定。军训的意义不在于动作有多标准,而在于让每一个人重新认识纪律的力量——在车间,纪律是安全与质量的底线;在战场上,纪律是生存与胜利的前提。

卓越团队,把目标刻进骨子里

接下来的“卓越团队”环节,各小组围绕共同目标展开激烈比拼。从定目标到拿结果,每一步都需要全员的默契配合。有人负责指挥,有人负责执行,有人在关键时刻挺身而出补位。这一刻,没有人计较谁多做了一点、谁少做了一点,所有人只有一个念头:完成任务,拿下成绩。

这种状态,正是公司当前最需要的,只有团队目标一致、行动同步,才能把一个个小目标汇聚成公司的整体突破。

趣味挑战,在欢笑中凝聚力量

激情节拍的鼓点响起,运转乾坤球在人群中滚动,汉诺塔的圆盘一次次被重新排列,同舟共济的木板承载着整个团队的脚步。这些看似游戏的挑战,背后藏着深刻的团队逻辑:沟通是否顺畅?分工是否合理?遇到突发状况时,是互相指责还是互相补位?

在一次次的尝试与调整中,答案逐渐清晰。没有完美的个人,只有完美的团队。当所有人朝着同一个方向用力,再难的关卡也能闯过去。

士兵突击,唤醒危机意识

如果说前面的挑战是“练兵”,那么“士兵突击淘汰”环节就是真正的“战场”。P队的设立与末尾淘汰机制,让每个人都感受到了真实的压力。没有人愿意成为被淘汰的那一个,于是所有人都拼尽全力。

这种危机感,恰恰是公司当前需要的。我们常说“成绩要表扬,失误必追责”,但在实际工作中,舒适区的惯性往往让人放松警惕。拓展训练用最直接的方式告诉大家:市场不会同情弱者,客户不会等待落后的人。只有时刻保持危机意识,才能在激烈的竞争中活下来、活得更好。

激情晚会,看见彼此的另一面

夜幕降临,拓展晚会的灯光亮起。平日里沉默寡言的机修师傅拿起话筒唱了一首歌,平时严肃认真的项目总经理跳了一支舞,平时只埋头操作的年轻员工讲了一段让人泪目的心里话。那一刻,大家看见了彼此工作之外的另一面——有才华、有温度、有故事。

笑声、掌声、欢呼声交织在一起,有人笑着笑着红了眼眶。这就是团队的意义:不只是并肩作战的同事,更是彼此理解、彼此支持的战友。

智慧电网与七巧板,突破极限的考验

晨练和早餐过后,挑战再次升级。“智慧电网”要求队员在不触碰电网的情况下全员通过,每一个洞口只能用一次,任何一个人的失误都会导致全队重来。这是一个极度考验策略、耐心和信任的项目。有人甘愿趴在地上充当人梯,有人小心翼翼地托举队友,有人在失败十几次后依然咬牙坚持。

紧接着的“团队七巧板”项目,则是对资源分配与全局思维的极致考验。每个小组只拿到一部分拼图,只有通过沟通、交换、共享才能完成整体目标。这就像我们的日常工作——车间、技术、销售、财务,每个部门都有自己的资源和任务,但只有打破壁垒、协同作战,才能实现公司整体的利益最大化。

毕业墙,把不可能变成可能

最后一个项目是毕业墙。一面4米多高的光滑墙壁,没有任何辅助工具,全队必须在规定时间内全部翻越。这是两天训练中最艰难、也是最震撼的一刻。

第一批人梯蹲下去,肩膀被踩红、踩肿,却没有一个人喊疼;先上去的人立刻转身伸手,死死抓住下面同伴的手腕;最后一个人悬在半空中时,所有人屏住呼吸,上面的手臂像森林一样伸下来,把他稳稳拉了上去。当最后一个人成功翻越的那一刻,全场爆发出震耳欲聋的欢呼声。有人流泪了,不是因为疼痛,而是因为感动——原来我们可以做到,原来团队的力量真的可以战胜一切。

闭营仪式,把收获带回岗位

闭营仪式上,赵总与孙总共同见证了这支队伍的蜕变。两位领导在总结讲话中感慨地说:“这两天,大家的变化非常大。”从最初的拘谨与陌生,到后来的默契与信任;从面对困难时的犹豫,到翻越毕业墙时的毫不犹豫——每一个人都在用实际行动证明,浩昌的队伍是有血性、有韧性、有战斗力的。

这句话,是对两天一夜汗水与拼搏的最高肯定,也是对每一位参与者最大的鼓舞。

回到公司,回到车间,回到各自的岗位上,我们要把拓展中学到的协作精神、执行力和危机意识,带到每一天的工作中去,2026年下半场的号角已经吹响,浩昌新材全体同仁将以此次拓展为新的起点,把狼性精神注入血脉,把团队协作化为习惯,把执行力变成本能。

破局,才能突围;融合,才能聚力;超越,才能领先。

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